Online Marketing- & Printkampagne für Azubi-Suche der Volksbank

Gute Lehrlinge sind heute teuer – in Zeiten von akutem Fachkräftemangel können fehlende Bewerber für Geschäfte und Dienstleister schnell zum Problem werden. Darauf hoffen, dass sich ein Schulabgänger für die eigene angebotene Ausbildungsstelle interessiert, ist dabei schon lange die denkbar schlechteste Lösung. Auch hier heißt es – nur wer auf sich aufmerksam macht und sich von der Konkurrenz abhebt, kann langfristig Auszubildende gewinnen.