Employer Branding – „Master of Signs“

Nachdem unsere Agentur die Ingenieurgesellschaft für Verkehrsleittechnik und Signalanlagen V+S bereits mit neuer Website, modernem Logo und allerlei Werbemitteln ausgestattet hat, sollte nun eine Employer Branding Kampagne gestartet werden, die durch Klarheit, Funktionalität und Einzigartigkeit überzeugen sollte. 

Die Etablierung einer Arbeitgebermarke gewinnt nämlich generell immer mehr an Relevanz. Der durch den demografischen Wandel begründete Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Arbeitnehmer rar sind und Unternehmen nicht nur auf sich aufmerksam machen müssen, sondern potenzielle Bewerber auch von den Vorteilen überzeugen müssen. Das hat auch die Ingenieurgesellschaft V+S erkannt. Offene Stellen wie Jobs, Praktika oder Duales Studium sollten mit passenden Bewerbern besetzt werden, doch die gilt es erst einmal zu finden – und hier kamen wir ins Spiel.

Entschieden hat man sich für eine kombinierte Online- und Print Kampagne mit dem neu entstandenen Slogan „Master of Signs“. Anspielend auf den akademischen Titel und doch mit einem Augenzwinkern abgewandelt für die Profis für Verkehrsleittechnik und Signalanlagen. 

Als Zielgruppe der Kampagne wurden Studierende und Absolventen festgehalten, weshalb der Startschuss pünktlich zu Semesterstart fiel. Für die Printkampagne haben wir Gratispostkarten sowie Flyer drucken lassen, die dann in relevanten Universitätsstädten wie zum Beispiel Braunschweig, Erfurt, Berlin oder Stuttgart verteilt wurden. Und wenn nicht draußen in Kulturstätten, wo erreicht man junge Menschen noch? Natürlich online. Anzeigen auf Facebook und Instagram, sowie Google Ad Ons waren das Ergebnis und rundeten die Arbeitgeber-Kampagne ab.