• kartinka entwickelt neue Arbeitgebermarke für das Sozialwerk Meiningen

    kartinka entwickelt neue Arbeitgebermarke und Website für das Sozialwerk Meiningen

    Branche
    Gesundheit & Soziales

    Neben diesen grundlegenden Pfeilern hat für das Sozialwerk Meiningen vor allem die Dienstgemeinschaft einen hohen Stellenwert: So soll die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, die auf unterschiedlichen Ebenen zum Wohle hilfesuchenden Menschen tätig sind, von folgenden Leitgedanken geprägt sein: gegenseitige Achtung, maximale Transparenz und eine direkte und offene Kommunikation auf Augenhöhe. All diese Aspekte standen bei der Entwicklung einer neuen Arbeitgebermarke im Zentrum der Aufmerksamkeit und wurden durch die Mitarbeiter von kartinka auf kreative und anschauliche Weise berücksichtigt.

    Neue Arbeitgebermarke: "Beruf: Mensch"

    Der Mensch im Mittelpunkt

    "Beruf: Mensch" als Dreh- und Angelpunkt

    Gleichzeitig verdeutlicht die Positionierung der Mitarbeiter vor einer stabilen Wand, dass auch die Mitarbeiter sich bei diesem Arbeitgeber sicher, geborgen und gut aufgehoben fühlen. Etwas subtiler vermittelt die Kalkputzwand einen kirchlichen Charakter, der auf den diakonischen Hintergrund des Trägers hindeutet. Das in Kreisen gestaltete Layout-Element wiederum symbolisiert die Dienstgemeinschaft, bei der alle Mitarbeiter Hand in Hand zusammenarbeiten.

    kartinka entwickelt neue Arbeitgebermarke für das Sozialwerk Meiningen

    Uff Tata - Uff Tata, Grammophon, Volksfest, Biergarnituren, Hirschgeweihe, die Faust zum Zepter ballende Rentner, reaktionäre Bekundungen aus aller Munde und den Takt unbetont im Dauerfeuer durchklatschen – das sind nur einige Vorurteile und Assoziationen, die dem ein oder anderen unfreiwillig in den Sinn kommen, wenn man das Wort Blasmusik hört.

    Der Ruhestand des Inhabers eines in Suhl ansässigen Taxiunternehmens drohte sich, als Schlussstrich auch auf die Firma auszuwirken.

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